Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.





Главная » Файлы » Книги » Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Опубликовал: Kitovras | Дата публикации: 25.10.2021
Раздел: Книги


Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом — С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком случае можно сказать, что персонал работает эффективно? Кто и что должен сделать в организации труда персонала, чтобы он работал эффективно? Кто отвечает за эффективность работы персонала?
Как синхронизировать оплату труда персонала с эффективностью его работы? Какова идеальная формула оплаты труда процессного персонала, раз и навсегда закрывающая вопрос адекватной оценки эффективности его работы? Сколько денежных средств теряет компания на каждом сотруднике, работа которого организована не эффективно и без соблюдения изложенных в книге принципов управления? Ответы на эти вопросы автор подробно и доказательно раскрывает в данной книге.

Название: Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Автор: Шпаченко А.
Издательство: Selfpub
Год: 2017
Страниц: 210
Формат: RTF
Размер: 15,00 Мб
Качество: Отличное

Скачать Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Скачать с dfiles.ru
Скачать с turbobit.net
Скачать с uploadboy.me
Скачать с katfile.com
Скачать с file-upload.cc
Скачать с suprafiles.net




На нашем сайте вы можете бесплатно скачать Книги без лишних регистраций и отправки платной смс, а именно скачать Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом бесплатно.

Просмотров: 61 | Комментарии: 0

Другие новости по теме:

Ключевые теги: мотивационный, управления, эффективный, персоналом, труда, сделать, оплаты, Как, Шпаченко, инструмент


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Наш опрос
Что лучше?
Всего ответов: 8
Статистика
Реклама