| Главная » Файлы » Книги » Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом |
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
 Опубликовал: Kitovras |  Дата публикации: 15.11.2024 Раздел: Книги
 Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом — С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком случае можно сказать, что персонал работает эффективно? Кто и что должен сделать в организации труда персонала, чтобы он работал эффективно? Кто отвечает за эффективность работы персонала? Как синхронизировать оплату труда персонала с эффективностью его работы? Какова идеальная формула оплаты труда процессного персонала, раз и навсегда закрывающая вопрос адекватной оценки эффективности его работы? Сколько денежных средств теряет компания на каждом сотруднике, работа которого организована не эффективно и без соблюдения изложенных в книге принципов управления? Ответы на эти вопросы автор подробно и доказательно раскрывает в данной книге. Название: Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом Автор: Шпаченко А. Издательство: Selfpub Год: 2017 Страниц: 210 Формат: RTF Размер: 15,00 Мб Качество: Отличное Скачать Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Скачать с dfiles.ru Скачать с turbobit.net Скачать с uploadboy.me Скачать с katfile.com Скачать с file-upload.cc Скачать с suprafiles.net На нашем сайте вы можете бесплатно скачать Книги без лишних регистраций и отправки платной смс, а именно скачать Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом бесплатно. | |
|
Просмотров: 147 | Комментарии: 0
Другие новости по теме:Ключевые теги: | |
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
