Главная » Файлы » Книги » Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда |
Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
Раздел: Книги Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда — Данная книга выходит за рамки простого анализа и содержит 50 реальных ритуалов, являющихся мощными инструментами в управлении организацией и направленных на развитие хороших привычек, мотивацию личных и профессиональных достижений, налаживание отношений между сотрудниками и создание общих ценностей. Ритуалы могут также трансформировать культуру организации и обеспечить основу для достижения общих целей. В книге на конкретных примерах показывается использование ритуалов и их положительное влияние на реальные организации, при этом каждый ритуал может быть адаптирован к определенным потребностям именно вашей организации или команды. Благодаря многочисленным иллюстрациям читатели еще больше смогут погрузиться в мир ритуалов и прочувствовать их силу и возможности, которые они открывают перед нами. Для руководителей организаций всех размеров и отраслей, а также для менеджеров, руководителей групп и сотрудников всех уровней. Название: Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда Автор: Озенч К., Хейген М. Издательство: Лаборатория знаний Год: 2021 Страниц: 315 Формат: PDF Размер: 24,87 МБ Качество: отличное Язык: русский Скачать Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
Скачать с katfile.com Скачать с file-upload.com Скачать с oxy.st Скачать с turb.cc На нашем сайте вы можете бесплатно скачать Книги без лишних регистраций и отправки платной смс, а именно скачать Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда бесплатно. | |
Просмотров: 107 | Комментарии:
Другие новости по теме:Ключевые теги: | |
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.